这个上🀷🁝午，御城企业会议🛼室内，正弥漫着极为恶劣的气氛。😟
「我打算将御🍅🅬城原本的制造导向转为客户导向，提供客户更完美的服务；此外，企业必须要有新的开发技术，对於勇於提出创新计画的🚯🖻人才给予重赏……」
台上，商日灏严肃地报告未来御城企业🅉🄫的经营方针。
台下，代理董事长主持会议的副董事长张秋⛗🚦🕩萍，🜿斜眼瞧着商😟日灏。
一身黑白飞鸟纹套装，保养得宜的肌肤加🌇☧🁯上JiNg致妆容，身🌈☬🂠为董事长商世城续弦，张秋萍嫁入商家已有十五年，虽年过半百，仍是🚯🖻风韵犹存。
「商总经理，你们🁐年轻人敢冲敢拚我能T🌇☧🁯会，你现在所提出的完全不符合御城既有的企业文化，动摇了这点，你👷🍠打算要怎巩固人心？」张秋萍用词中肯平稳，但语气中却透露着尖酸。
商日灏皱眉，从对方眼中瞧见针对的火花。
自母亲过世後，原是外遇对象的张秋萍便被扶正，十多📩🝢🌵年来始终对他存有敌意，只🜻要抓到机会，任何事🂫物都可以被挑出来攻击，让他不得不处处防卫。
「企业文化确实可集聚员工向心力，但市场的成长是难以控制，企业必须随着c🟦🟙Ha0流适时转变，若过份强调企业文化而拒绝革新，只会影响御城今後的生存。」他忽视她的挑衅，就事⚎🐒论事。「况且，过去御城的管理权太过集中，无法全然了解全球市场，才导致错失转型先机，往後我希望走向集思广益的企业文化，鼓励员工参与决策。」
「哦？照商总经理所言，你的方法就能够立竿见影，让企业转亏为盈？」见他反驳得振振有辞，这回张秋萍的话里直接充满着嘲讽。
跟着商世城多年，从关系见不得光的秘书，熬进了商家的大门，她自认靠的不仅是容貌，还有🔣🏪处理御城大小事务的手腕。
前些年，她🟕🜾好🍅🅬不容易将碍眼的商日灏赶去欧洲分公司，若不是董事长住院，她总经理的宝座也不会拱🗃😾手让他。
为了🎇巩固自己的🆢👒势力，她已拉拢了其他董事，准备今日给他😟难看。
商日灏脸sE凝重，不喜这种刻意😾找碴🅉🄫的态度。
「若要短时间之内转亏为盈，那当然也有其⛗🚦🕩它方式，只是以永续经营的角度来看，公司决策的品质并不能单纯以成败来论断……」
「💣📬哼！不能以成败来论断……那我们更不能够把老臣子打下的江山，冒险在你的赌注之上！」张🕔秋萍刻意鼓噪自己这边的董事们群起反🚯🖻对。
「是啊！让员工参与决策，🖅岂不🎪是一团混乱！」
言论被刻意断章取义，商日灏火气被激了上⛗🚦🕩来。
「难不成，诸位董事是打算墨守成😾规，然後陷御城於万劫不复之地？」这群🞚🔮食古不化的老顽固🔣🏪，非要将公司Ga0垮才甘心？
「商总经理，你说这话太过分了！」张秋萍作势火上加油，鼓噪自己这边的董事们群起反对。「谁不希望公司赚钱，但你的方式太冒险，我们接受不🄓☴🃤了！」
「我认为商总经理说的没错！在这种非常时⛗🚦🕩期，公司要适时改变才不会被环境所淘汰！」见对手太过咄咄b人，站🉁在商日灏这边的董事们也开口声援，两方遂起了争论。
站在台上的他，心知张秋萍此举只是要让他难堪，并非在乎企业存亡🅣🈖♺，这样的认知令他隐隐作呕。
「可以停止了吗？」他冷冷开口，语气中听不出任何情绪。「既然盈🅣🈖♺利是重点，我自会证明给董事们看。」